시니어비즈니스
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40대가 창업(스타트업)을 해야하는 이유변하는 세상 2023. 12. 29. 14:28
2007년 스탠포드 대학의 Y Combinator’s Startup School 과정에서 페이스북(지금의 메타) CEO 마크 주커버그는 다음과 같은 말을 했다. " Young people are just smarter " 주커버그(1984년생)는 당시 젊고 기술적인 것의 중요성을 강조하며, 젊은이들만 채용해야 한다고 덧붙였다고 한다. HR 분야에서 최근 몇 년간 주목받았던 DEI (Diversity, Equity & Inclusion) 관점에서 보면 주커버그의 발언은 지금 시대와 맞지 않다. 당시 52세였던 빌 게이츠, 스티브 잡스는 이 발언을 접하고 어떤 생각이 들었을까? 몇 년 전 상영되었던 tvN 드라마 에서도 드라마 속 주인공들은 대부분 젊은이 (Young people)들이다. (이맘때 스타트업에..
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뉴그레이3분 북리뷰 2023. 12. 14. 23:40
2018년, 네덜란드의 한 69세 남성이 자신의 나이를 49세로 낮춰달라고 국가를 상대로 소송을 제기한 사건이 있었다. 실제 느끼는 신체적, 정신적 상태에 맞는 삶을 살게 해 달라는 게 취지였다. 이름도, 성별도, 외모도 바꾸는 시대다. 주변의 시니어들만 보아도 실제 나이보다 더 젊고 건강한 삶을 살고 있다. 결국 해프닝으로 위 사건은 마무리되었지만, 시니어의 욕망이 시장에서 외면받고 있는 현실을 방증하는 건 아닐까? 목차 1부 당신이 생각하는 노인은 존재하지 않는다 1장 나이를 버리면 비로소 보이는 것들 시니어 비즈니스의 새로운 출발점, X aged가 아닌 ageless로 바라볼 때 시니어를 '프리미어 에이지'로 규정할 때 가장 현실적인 조언자가 될 때 시니어 디지털 경험의 재해석 우리는 모두 시니어가..